Comment pouvons-nous formuler des objectifs et mesurer des effets pour des formations ?

Formuler et communiquer  des objectifs clairement définis au  préalable d'une formation relative au hygiène et la sécurité permet de clarifier les objectifs de la formation pour tous (formateurs, participants et supérieurs hiérarchiques).. 

Vous pouvez formuler ces objectifs à un ou plusieurs des cinq niveaux suivants :
1. Améliorations mesurables pour l'entreprise dans son ensemble
2. Changements visibles sur le poste de travail
3. Acquisition de compétences grâce à la formation, mesurables pendant le travail
4. Réussite à des tests théoriques et/ou pratiques
5. Satisfaction sur le déroulement de la formation.
Si les objectifs sont formulés clairement et de manière mesurable, la mesure de l'effet est plus simple.