Comment pouvons-nous former nos formateurs internes ?

Bien former est une compétence qui, comme toutes les autres compétences, se compose de 4 éléments :
 

1. Connaissances professionnelles relatives au thème à enseigner (ici donc, l'hygiène et la sécurité

2. Aptitudes didactiques

3. aptitudes au coaching,  pour accompagner d'autres personnes dans leur processus d'apprentissage

4. Motivation

Traduire le schéma !
Ces 4 critères peuvent aider à sélectionner des formateurs adéquats et leur offrir une aide ciblée pour les aider à se développer si nécessaire.