Hoe kunnen we dan andere modellen dan klassikaal leren inzetten,
bijvoorbeeld coaching of peterschap?

Wanneer we over opleiding praten, dan denken we vaak meteen aan een klassikaal gebeuren, met een groep en één lesgever. Dat is vreemd, want er bestaan veel alternatieven die vaak eenvoudiger, goedkoper en effectiever zijn. Het is namelijk moeilijk om een groep van cursisten samen te brengen die tegelijk dezelfde leerbehoefte, niveau en leerstijl hebben.

De meest voorkomende manier om een nieuweling op te leiden is met behulp van een peter. Deze leervorm is zeer succesvol als de peter zijn taak graag en goed doet. Kies daarom met zorg geschikte vrijwilligers voor het peterschap. Een goede peter/meter heeft het geduld om een nieuweling op diens leertempo en niveau te begeleiden en in vertrouwen zelfstandig te laten worden.

Een ander leermodel is zelfstudie. Dat lukt maar bij weinigen, zelfs met goed zelfstudiemateriaal. Ook bij zelfstudie is de rol van een peter (op de werkplek) of coach (veraf) zeer belangrijk om de cursist te volgen, te helpen, te motiveren, bij te sturen.